Q&A【著作权】

如公司员工利用公司的器材、数据于职务上所完成的著作，可以由公司与员工以契约来约定谁是著作人、著作财产权归谁。如果讲好著作财产权由员工享有，则公司要利用该著作时，必须取得员工的授权。如果公司与员工未约定著作财产权由员工享有，则依著作权法第11条规定，以公司员工为著作人，著作财产权则归公司享有，公司自然可以行使其著作财产权，来利用该员工职务上完成的著作。

著作权利分为著作人格权及著作财产权。著作人格权是永久的。著作财产权则是创作者的生存期间及过世后的50年。然而匿名作品、法人(例如公司或基金会)撰写的作品、摄影或影音作品、录音及表演的著作财产权是公开发表日起50年。

如所称的「图表」，是属于通用的「数表」或「表格」，依著作权法第9条第1项第3款规定自不受著作权法的保护。如所称的「图表」系图形著作或美术著作，而受著作权法保护者，则使用该图表除符合著作权法第44条至第65条的合理使用情形外，应先征得图表的著作财产权人的同意，否则即违反著作权法，不免会有发生著作权纠纷的可能。

著作财产权的保护期间并不是完全没有限制的，它最长的一种情形是著作人活着的时间，再加上死亡后可以由其子孙继承五十年。也就是说，著作财产权会因为保护期间届满而消灭，一但消灭，这项著作即属社会公共财产，任何人在不侵害其著作人格权的情形下（例如不可以改窜内容造成损害其名誉等），都可以自由利用。久远之前的古圣先贤的著作，在创作时并没有著作权法，不可能适用现行的著作权法取得著作财产权，当然也不会有著作权保护期间届满的问题。属于「无著作财产权」的著作，除了著作人格权仍受保护外，其他任何利用行为，都是著作权法不禁止的，自然可以自由利用。（著作权法§30、§42、§43）

作为一个著作权所有人，你有权利依据民法采取下列手段： (1)你可以要求移除侵害。如果有侵害的可能，你可以要求防止侵害的产生。(著作权法第84条) (2)你可以要求(损害)赔偿。 (3)你可以请求销毁因侵权行为所产生的商品或主要用来产生侵权行为的文章，或为其他必要处置。(著作权法第88-1条)。 你有权利追究刑事责任，而向检察官提出告诉或向法院提出自诉。