北美智權股份有限公司成立於1995年,20多年來北美智權就營運策略、選用人才、員工培訓、專業分工、知識管理以及開發專業系統等各方面,積極追求創新進步,以為客戶提供更高品質與效率的專利服務。截至目前為止,北美智權已成功協助台灣多家知名高科技企業在世界各地運用專利保護他們的產品。

北美小檔案

成立年度
1995年
服務據點
新北市
高雄市
員工人數
超過210人
專利工程師
超過70人
專利代理人
美國2位
台灣5位
大陸1位

經營理念

專業團隊

北美智權透過嚴格的招募機制選用優秀人才,再施予完整的教育訓練,提昇員工的專業職能。同時透過完善的考核機制,拔擢優秀的專業主管。公司組織架構設計是以專業分工為原則,各單位主管帶領己單位不斷追求專業成長、品質提昇、效率增進;各單位更能充份合作研究討論提昇整體的效率,發揮更強大的綜效創新力。北美智權擁有強大的專業團隊,能夠為客戶提供更超高水準的專業服務。

專業系統

北美智權研發專利管理系統,將各國專利知識及程序管理規定全部建構到系統內,並能隨時因應專利法規變更而調整系統,俾迅速並精準的利用自動化系統控管專利程序,降低人為處理的疏失,並能為客戶委託的專利提供更安全、更正確的完整服務。

北美智權還開發了專利稿寫作模版、美國電子送件系統、到USPTO網站將專利處理進度資訊自動傳輸入本公司專業系統,以及解析USPTO eOA等許多電子化功能,更進一步提昇服務客戶的品質。

嚴謹品管

北美智權設計一套完善的專利稿寫作品管流程,所有專利稿都確保有資深專利工程師審查通過才可遞交。在專利程序控管上,雖然有強大的專業系統,但公司規定所有程序處理員作業都要經過審查;甚至要求流程相關單位須相互稽核,以確保流程控管不會失誤。

知識管理

北美智權編制專責的法規研究單位及訓練單位。法規研究單位隨時關注各國法規變更,並融會貫通撰寫深入淺出的說明文件,定期為同仁提供訓練課程;訓練單位負責規劃及管理員工的學習計劃,並製作電子化課程,以確保所有員工能夠具備其工作所需的所有專業知識及技能,並能持續提昇其專業技能,以貢獻公司前瞻性的發展。除此之外,北美智權各單位主管也持續進行本單位工作手冊撰寫、經驗分享等知識管理工作。由於北美智權勵行知識管理政策,故不會因為人員流動而降低團隊處理的品質及效率,能確保為客戶提供穩定優良的服務。

展望未來,各個工業先進國家莫不積極以智慧財產權來保護產業利益。企業以其積極進取的精神在國際市場上開疆闢土時,常遭受到各國企業以專利做為武器來干擾,而使市場的開拓滯礙難行。北美智權有信心能夠和我們的客戶共同成長,一起進軍世界各國,協助客戶建立起有效的專利保護制度和專利的攻防能力,使我們的客戶得以堅強的專利實力來面對未來的挑戰。